Dobór odpowiedniego kandydata na stanowisko to kluczowy element procesu rekrutacyjnego, który wymaga odpowiedniej wiedzy, doświadczenia i umiejętności. Dlatego wiele firm decyduje się na skorzystanie z pomocy specjalisty ds. rekrutacji lub agencji rekrutacyjnej, które pomogą w doborze najlepszego kandydata na daną pozycję.